唯一無二の介護講師

フリーランス介護講師をしてます小森です‼️介護福祉士の質と権威を上げたい‼️自分にしかできないこと、自分にしか見えない景色についてブログ発信していきます👍「小森敏雄」で検索→ホームページやYouTube!!

最近の虐待のニュースをみて思い出したこと。

【利用者と一緒に休憩って⁉️】

先日の神奈川のニュースをみて思い出したこと。

 

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昔働いていた職場では

「休憩は利用者とユニットでとって」

というスタンスを強制されていた。

 

 


早番7時〜16時
遅番13時〜22時

遅番が来てから早番が1時間休憩をとると、入浴がまわらない。

だから。。

昼食介助をしながら、自身も昼食をとって。
休憩とみなす。

当時。
すごくそれが嫌だった。

利用者が嫌いとかではなく。

休憩は現場から離れたい。
ユニットでは休んだ気にならない。

当時の上司に相談しても

「私は全然気にならんよー😃」って。

ストレス溜まったなー。

自分はすごく嫌だった。

 

今回の虐待ニュース。

裏には色々あるんだと思うし、今回は個人の問題もあるのかないのか。


しかし現場リーダーは
ケアのマネジメントと同等に
現場のタイムマネジメントも必要。

休憩がない
早く出勤するのが美学で偉い
残業が当たり前

そんなところもまだまだあるのでは??
その部分放置してはだめ🙅🏻‍♂️


介護ができてもここが致命的に弱い人もいる。

虐待の一因はこういうところにもあるような気がならない。